“病人对我们有多重,我们就在病人心中就有多重”、“医院是我家,发展靠大家”这是来自恩施州中心医院95个行政、临床、医技科室近1800名在岗职工的心声。目前,该院“爱岗敬业,爱院如家,从我做起”主题教育活动(简称“双爱”活动)已启动,这不仅是该院医院文化建设的重要内容,更是该院深入开展“学习贯彻十八大,争创发展新业绩”主题实践活动的重要体现和具体举措。
该院院长李拓在接受记者采访时说,“双爱”活动正是在全省上下深入开展“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”新一轮主题实践活动的大背景下,在州中心医院全面建设武陵山医疗中心、助力“全国先进自治州”建设的关键时期开展起来的。其目的就是要凝聚正能量,以正能量促进学习,引导全院干部职工认真开展“学创”活动;以正能量推动发展,切实增强职工的责任感和使命感推动医院早日建成武陵山医疗中心;以正能量回报社会,充分调动职工爱岗敬业、爱院如家的积极性和创造性,为州内外群众提供更加优质的医疗服务。
2011年,该院提出“把恩施州中心医院建设成为武陵山医疗中心”发展目标后,在省州党委、政府和卫生行政主管部门的支持下,各项事业发展迅猛。特别是2012年,该院武陵山医疗中心建设稳步推进,精细化管理和战略转型初见成效,取得了医院工作“一二三”的好成绩,“一”即一个中心,将州中心医院建设成为武陵山医疗中心;“二”即二块牌子,挂牌成立武汉大学恩施临床学院,恩施州民族医院“户头”恢复并顺利通过三甲中医医院复审;“三”即三件实事,顺利推进结构调整和战略转型,确立了“名医、名科、名院”发展战略,医疗质量和服务质量持续改进,实现了“三降三升”(即门诊、住院病人例均费用及药占比持续下降,门诊、住院人数大幅攀升及在全省三级医院位次再度提升)。在该院全面稳定发展之际,“如何在‘学创’主题实践活动中以科学发展观促‘竞进提质’”、“如何更好的为武陵山区群众的健康服务”、“如何保持医院良好的发展势头”、“如何激发干部职工的工作积极性”等问题已成为该院党委、院部首要考虑的问题,也是该院开展“双爱”活动的初衷。
自今年3月起,以书法绘画摄影比赛、演讲比赛、“节约创效 勤俭建院”等多种形式开展的“双爱”活动,已在该院陆续进行。5月6日,以“爱岗敬业 爱院如家”为主题的大讨论也拉开帷幕。按照“三统一”原则,即统一讨论时间、统一学习内容、统一相关要求,由院领导分片深入相关科室动员,中层干部带头发言,普通职工恳谈体会。
“‘双爱’活动只有行动上的要求,没有时间上的限制。只有以‘同样的职业比医德、同样的技术比效率、同样的质量比信誉、同样的效果比费用、同样的条件比便捷、同样的优质比满意’为标准,才能真正做到珍惜岗位、热爱医院、服务患者。”该院党委书记李元红也对“双爱”活动的内涵作了深刻的阐述。
至今,这场触及灵魂的大讨论仍在该院各片区、各科室持续进行着。通过深刻的理解,交心的讨论,使每一位职工受到一次彻底的心灵“洗礼”,爱医院、爱科室、爱岗位、爱患者的主人翁精神进一步增强。