厚植人才沃土 赋能人才“引擎”

　　日前，恩施州第一批“硒谷英才”名单出炉，全州共37人入选，州中心医院副院长陈洪波、宋秀胜入选。

　　两位医学专家入选首批“硒谷英才”，是历届州中心医院领导班子立足实际、创新思维，育才强才、引才聚才，全面加强人才队伍建设，打造医德医风过硬、医技医术精湛、人民群众满意专家队伍的一个缩影。

赓续奋斗，坚实医院发展基石

　　事业因人才而兴，人才因事业而聚。

　　新中国成立以前，恩施地区医学专业人才屈指可数。

　　新中国成立后，随着党培养的一批又一批青年人才、杰出专家不断“输送”到医院，医院专科发展、专业人才梯队、医学科研力量发生了翻天覆地变化。

　　上世纪50年代，陈柏荫、李荫如、刘黎等首批由新中国培养的大学专科毕业生不远千里来到恩施，成为支持恩施专员公署人民医院（州中心医院前身）发展的重要力量。

　　这些稀缺人才，运用自己所学，或开展了一系列在当时极具突破性的业务技术，或投身行政管理建章立制，使医院快速步入规范化发展轨道。他们在各自岗位上发挥的作用，充分印证了人才是事业发展的核心力量，也坚定了医院历任党政班子重视人才、尊重人才、爱惜人才的决心。

　　“切实做好人才工作是全面提升专科建设水平，有效提高核心竞争力，科学建设武陵山区域医疗中心的关键。”数十年来，州中心医院抢抓时代机遇，高标准、高起点制定人才队伍建设规划，不断创新和完善引人、用人、育人、留人激励机制和保障措施，大力营造尊重人才、尊重知识、尊重劳动、尊重创造的浓厚氛围，构建起一支具有一定规模、结构合理、素质优良的人才梯队，为医院建设和繁荣发展打下了坚实基础。

　　李拓、李元红等“60后”博士，已成为州中心医院引以为傲的名片；

　　张自雄、游玉峰等“70后”博士，已成为州中心医院学科发展的中流砥柱；

　　刘杲、张岱阳等80后博士，将在州中心医院未来发展中释放“硬核”力量。

　　“干事创业，关键在人。”州中心医院院长琚兆清说，人才如粒粒种子，种子离不开土壤，向上生长需要悉心栽培，而州中心医院就是这样一片成长成才的沃土，水积而鱼聚，木茂而鸟集。

借力引智，构筑医疗人才新高地

　　7月22日，“西部之光”访问学者、州中心医院消化内科主任贺建华带领该院医学专家走进咸丰县小村乡，为当地群众送医送药，并深入乡卫生院开展教学查房和专业授课。

　　作为全州首批选派的“西部之光”访问学者，贺建华于2011年从北京友谊医院研修学习归来，毅然挑起带领消化内科跨越式发展的大梁。他把所学新知识、新理念、新方法运用到实际工作中，不仅自己成长为学科学术带头人、技术“领头雁”，还培养了一批专业技术骨干，消化内科迅速发展为恩施州及周边地区规模最大、设施设备最全、能够开展内镜下治疗技术种类最多的科室。

　　“西部之光”访问学者培养计划，是国家层面为支持西部地区高层次人才队伍建设实施的一项人才培养工程。在州中心医院，共有11名医学人才成为这一项目的受益者。

　　与“西部之光”智力支撑交相辉映的，还有该院的“人才兴院”战略和以“胡萝卜人才工程”“南丁格尔人才工程”“青年人才工程”为代表的系列人才激励机制。

　　多年来，州中心医院坚持全面加强人才队伍建设，最大限度调动人才的积极性、主动性和创造性，让人才在良好环境中奋发有为、建功立业。

　　该院首开全州高精人才激励机制先河，实施“胡萝卜”人才工程；在州内率先推出以护理人才为主要对象的人才管理新举措——“南丁格尔”人才工程；充分发挥和传承老专家丰富的医学知识和临床经验，评选“终身专家”“返聘专家”……一系列激励机制，营造了爱才重才的良好氛围，也促使更多人才立足岗位、干事创业。

　　2011年以来，该院党委、院部以建设武陵山区域医疗中心为目标，将人才队伍、科研教学和省级重点专科建设摆在医院发展战略的首要位置，不断探索完善学科带头人、护理管理者、高学历高职称人才、青年后备人才及管理人才等人才激励制度体系。

　　2016年，启动实施“州中心医院青年人才成长工程”。此项工程的实施，不仅进一步丰富人才成长激励机制，完善“人才兴院”“科技强院”战略布局，同时将青年业务骨干培养纳入医院未来发展视野，为全面建成武陵山医疗中心储备优质人才资源。目前，已累计培养优秀后备人才419人。

　　多层次、全覆盖式的育才机制使该院形成了“头雁”领飞、“群雁”齐随的壮丽景观。目前，该院拥有“湖北省医学领军人才” 1 人，“国家卫生经济领军人才”1人，“湖北省医学青年拔尖人才”2 人，恩施州首批“硒谷英才”2人，享受国务院特殊津贴1人、省政府特殊津贴3 人，博士、硕士500余人，正高级职称130 余人、副高级职称340 余人。

　　在人才的有力支撑下，该院相应学科在省内外、国内外赢得广泛赞誉，相继开展了肾移植、心脏直视手术、冠状动脉搭桥手术、心脏介入手术、眼科前后段手术、系列微创手术等业务技术，填补了州内及武陵地区的医疗业务空白，帮助众多患者解决了“出山看病”的难题。

筑巢引凤，不拘一格纳人才

　　7月4日，武汉大学人民医院核医学科专家陈辉霖与州中心医院签约，坐镇核医学科·PET中心，助力该院核医学科发展和武陵山区首个标准化核素治疗病区建设。

　　陈辉霖系武汉大学人民医院主任医师、武汉大学副教授，致力于甲状腺疾病研究，在国内核医学领域具有一定影响。

　　为何选择来州中心医院工作？陈辉霖如是说：“恩施州中心医院核医学科是恩施州及鄂渝湘黔武陵山区最早设置的核医学专业科室，专科起步早、专业实力强、人才梯队优、尖端设备全，面对这样优秀的平台，我很难不动心！”

　　“你有多大能耐，就为你提供多大舞台”。州中心医院始终坚持专科业务精准化、专业设备精尖化、科研平台精深化，努力栽好“梧桐树”，引来更多凤凰栖。制定高层次医学科研人才引进与管理办法，联合武汉大学、湖北民族大学、湖北医药学院等高校或医科大学搭建平台吸纳优秀人才，全方位发挥高层次人才的引领作用，使人才真正成为医院发展的不竭源泉。

　　2020年毕业于武汉大学的药物毒理博士张棋，就看中了恩施州及州中心医院的发展前景和科研平台。

　　“我清晰地记得，州中心医院去我的母校——武汉大学宣讲，让我了解到一个由政府主导的‘硒谷英才’计划。同时，州中心医院还建有自己的科研平台，完全能满足我博士毕业后的科研需求。”

　　一年多来，张琪凭借医院搭建的科研平台和支持政策频频发力，取得了不俗成绩：2021年，由她主持的《miR-590/Wt1/Sf1信号介导孕期咖啡因暴露所致睾丸发育毒性的宫内起源机制》科研课题，荣获国家自然科学基金地区基金项目立项。

　　在该院，像张棋一样在工作岗位上发光发热的青年才俊越来越多。博士夫妻刘杲、向田携手科研攻关，先后作为第一人在各自研究的医学领域成功申报国家自然科学基金项目；在读博士黄楚鹰在硒与肿瘤相关课题研究中取得重大成果，一项在国际细胞生物学权威期刊上发表研究论文，一项被欧洲肿瘤年会收录，并将在国际著名学术期刊发表；脑病科副主任医师黄年平正在参与该院首个院企合作研发项目——自制药剂“头痛宁胶囊”的研发上市……

　　近年来，该院应届生招录逐渐由“211”“985”院校本科生向硕士生过渡，每年引进硕士研究生、博士研究生不低于60人，青年人才博硕化比例大幅度提升。

　　千秋基业，人才为本。人才是赢得发展主动的战略选择，是医院加快发展的坚强支撑。如今，州中心医院正依靠各层次人才梯队，赋能人才“引擎”，汇聚起各专科技术与国际接轨和建设武陵山区域医疗中心的强大合力！