州中心医院对新入职员工进行岗前培训

7月18日，“州中心医院2016年专项招聘优秀毕业生岗前培训”拉开序幕，该院将对新入职的50名职工进行为期3天的岗前培训。

　　新职工入职前进行岗前培训，是州中心医院长期执行的一项制度。其目的是通过培训帮助新职工们对医院整体情况、各项制度和行为规范有一个全面的了解，使他们能够迅速进入角色，更好地投入到今后的工作中去。

　　在本次培训中，除安排了传统的“医院规章制度”、“行为规范”、“医疗安全”等课程的学习外，还将“医院文化”从以往的“医院情况介绍”中剥离出来，作为独立的课程予以安排，由宣传与对外联络部工作人员讲授。在培训课上，新员工们通过欣赏院歌、观看PPT，对医院文化的核心元素有了直观感受。这种课程安排，旨在让新职工们通过对医院核心价值观、医院宗旨、医院愿景和院训等医院文化相关内容的学习，借助文化观念、历史观念、价值观念、道德观念等因素，在医院精神的统领下，增强职工的凝聚力、向心力、事业心等，培养医院的共同价值和医务人员的共同情感，加强医院职工的凝聚力。