州中心医院召开六届三次职工代表大会

12月26日，在庄严的院歌声中，州中心医院六届三次职工代表大会正式开幕。院长李拓、院党委书记李元红等全体院领导以及全院166名职工代表和4名列席代表参加了会议。

院党委书记李元红致开幕词，他指出，职工代表大会制度是我院坚持多年的一项传统，也是我院践行民主办院、依法治院的重要形式。各位代表要讲政治、顾大局，认真履行职责，将本次职工代表大会开成一次民主、团结，求真务实的大会。

大会审议并通过了由院长李拓，财务科科长左仁辉，经济管理科科长丁仁华分别所做的《医院工作报告》、《关于2018年度财务执行情况和2019年度财务预算(草案)的报告》、《恩施州中心医院2019年经济管理暨奖励性绩效工资分配方案（草案）的报告》等5个报告。

在《医院工作报告》中，李拓指出， 2018年是医院全面贯彻落实党的十九大精神及深入推进“新医改”的开局之年，是改革开放四十周年，脱贫攻坚关键之年，是我院实施“十三五”发展规划承前启后的重要一年，同时也是我院发展史上的“辉煌之年”。这一年，在州委、州政府及上级主管部门的正确领导下，院党委、院部团结带领干部职工，紧密围绕“深化医改年”的工作主题，认真贯彻“践行十九大精神，抓党建，促转型，谋发展，建中心”的工作方针和医院发展战略，以狠抓党建为统领，以医疗业务为主线，以打赢脱贫攻坚战和办人民满意的医院为目标，积极进取，取得了辉煌的成绩：在省卫生健康委员会公布的最新全省三级医院综合排名中位居第8位，跻身“中国医院竞争力排行榜”全国地市级医院百强。获得“2018亚州医院管理奖”、“2018年全国优秀医院院长奖”等多个重要奖项。认真落实精准扶贫，坚持公益本位得到州委、州政府及广大人民群众的一致认可。

报告还提出了2019年“高质量发展年”的工作主题。医院将坚定不移地以新时代中国特色社会主义思想为指导，继续强化党建工作，加快战略转型，深化落实医改，加推进新区及医院信息化等方面的建设，助推医院高质量发展。

大会期间，与会代表分手术组、非手术组、医技组和行政后勤组等4个小组开展了热烈讨论。代表们充分发挥了主人翁的精神，积极为医院发展建言献策。共收集建议75条，内容涉及新区建设、外阜病人管理、加强临床科室与职能科室联系等多个方面。

李拓在总结讲话中指出：近年来，医院坚持科学发展观与可持续道路，面对医改冲击，把握住机遇，取得了丰硕成果。2019年是“挑战大于机遇，更需凝心聚力”的一年。全院干部职工要在州委、州政府及上级主管部门的正确领导下，进一步解放思想，改革创新。以新区建设为契机调整学科结构，加强门诊服务、特需服务，加大外埠病人服务力度，加强精细化管理和内涵建设，为开创高质量发展的新局面而努力奋斗。

副院长王在平致闭幕词。大会在《团结就是力量》的歌声胜利闭幕。