恩施州中心医院召开2013年度总结暨表彰大会

总结表彰大会现场

副州长庞红艳作重要讲话

州卫生计生委主任孙兴无作重要讲话


院长李拓讲话

党委书记李元红主持会议

副院长杨兵作《恩施州中心医院2013年度工作总结及2014年总体工作部署》

副院长王在平宣读《关于授予2013年度“特别奉献奖”的决定》

纪委书记向忠银宣读《恩施州中心医院关于2014年度中层干部聘任的决定》

副院长李晓英宣读《关于表彰2013年度“优秀科室”的决定》

总会计师陈国栋宣读《关于表彰2013年度“优秀科主任、护士长”的决定》

副院长吴波宣读《关于表彰2013年度“优秀管理者”的决定》

副院长陈洪波宣读《关于表彰2013年度先进科室先进工作者的决定》

院长助理黄文宣读《关于奖励2013年度新业务新技术及疑难重症诊治项目的决定》。

主席台领导为获奖者颁奖 

      1月6日晚，在激昂的院歌声中，恩施州中心医院2013年度总结暨表彰大会拉开了帷幕。州人民政府副州长庞红艳、副秘书长刘剑，州委州直机关工委常务副书记向莉萍，州卫生和计划生育委员会主任孙兴无、党组书记单艳平，州中心医院院长李拓、党委书记李元红等全体院领导在主席台就座。来自行政后勤、临床、医技科室的1000余名干部职工参加了会议。
　　大会由院党委书记李元红主持。副院长杨兵代表院部向大会作了《恩施州中心医院2013年度工作总结及2014年总体工作部署》，纪委书记向忠银，副院长王在平、李晓英，总会计师陈国栋，副院长吴波、陈洪波，院长助理黄文分别宣读了《恩施州中心医院关于2014年度中层干部聘任的决定》、《关于授予2013年度“特别奉献奖”的决定》、《关于表彰2013年度“优秀科室”的决定》、《关于表彰2013年度“优秀科主任、护士长”的决定》、《关于表彰2013年度“优秀管理者”的决定》、《关于表彰2013年度先进科室先进工作者的决定》、以及《关于奖励2013年度新业务新技术及疑难重症诊治项目的决定》。
　　医院工作报告全面回顾了2013年的工作情况。《报告》指出，2013年是迎接建州三十周年的喜庆之年，院党委、院部团结带领全院干部职工，以科学发展观为指导，学习贯彻党的十八届三中全会、省委十届三次全会和州委六届五次全会精神，围绕州委、州政府中心工作，紧密结合“学科建设年”的工作主题，认真落实工作方针（“学习‘十八大’精神，加强学科建设，中西协调发展，献礼建州三十年”）和发展战略，以深入开展“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动为契机，以医疗业务工作为主线，开拓创新、扎实工作，顺利实现经济效益与社会效益同步增长，远超预期圆满完成了全年各项目标任务。同时，《报告》明确提出了2014年“精细化管理年”的工作主题，“抓内涵，重管理，促发展”的工作方针和“建设‘一个中心’，突出‘两个重点’，着力‘三个加强’，落实‘四件实事’”的工作重点，并周密部署了2014年医院各项工作目标任务，加快推进武陵山医疗中心建设步伐，全面促进两个效益增长，推动医院科学可持续发展。
　　大会还对9名“特别奉献奖”、25个“优秀科室”、26个“优秀科主任”、21个“优秀护士长”、26个“优秀管理者”、53个“新业务新技术奖及疑难重症诊治项目”等先进集体和个人进行了表彰。
　　院长李拓作总结性发言。他说，在过去的一年中，在州委、州政府的坚强领导下，在州卫计委的关心指导下，在全院干部职工的共同努力下，可以用“远超预期”概括医院的全年工作。回顾2013年工作，一串串的数据详实而精彩，充满闪光点。医院总收入不断增加，门、住院病人量不断增加，药占比有效控制，平均住院日和例均费用不断降低，可持续发展的科学理念得以树立。全年五大工作亮点纷呈，随着中医大楼改扩建工程竣工投入使用，新区医疗中心开工建设，医院“一院三区”战略格局正式形成；“六个中心”建设全面带动学科发展，6个专科创建成为省级临床重点（建设）专科，首获国家自然基金项目资助，“名医、名科、名院”发展战略深入人心；恩施州中心医院龙凤医疗服务中心正式成立，迈出了武陵山医疗中心建设战略性的重要一步；认真落实“八件实事”，一心一意为职工谋福利；以深入开展“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动和“爱岗敬业、爱院如家”主题教育活动为载体，凝聚正能量，真抓实干，成效显著。可以说，医院已经找到了一条适合医院发展的可持续的科学的道路，并保持着继续稳健、快速发展的强劲势头。
　　同时，他对医院现阶段存在的不足及面临的挑战进行了全面分析。他要求全院干部职工既要有危机意识，更要有应对措施。要坚持以精细化管理年为推手，强化行政执行力，细化环节服务，适应现代化医院发展的内在需求；继续做好医院战略转型，进一步丰富武汉大学恩施临床学院的内涵，打造核心竞争力；加强医院文化建设，持续打造以“敬业文化”、“廉洁文化”和“品牌文化”为核心的医院文化。他相信，在州委州政府的正确领导下，在州卫计委及相关部门的关心指导和大力支持下，全院干部职工一定能凝心聚力，奋发图强，以建设武陵山医疗中心为目标，将州中心医院的明天建设得更加美好！
　　州卫计委主任孙兴无在讲话中要求该院干部职工要以建设武陵山医疗中心为目标，从科学扩大医院规模、保障医疗质量、提升服务水平、加强人才队伍建设和提高医院管理水平等方面着手，全面推进医院各项工作；以落实国家卫计委“九不准”为重点，加强行业作风建设，坚持以病人为中心的核心理念，树立良好的形象，为患者提供更便捷满意的服务，为推进全州卫生事业的发展再立新功！
　　州人民政府副州长庞红艳在会上作了重要讲话。她用数字变化、形象变化、人才变化、社会各界评价变化和贡献变化“5个变化”回顾了建州30年来，特别是2013年医院取得的可喜成绩。她说，州中心医院用见证参与的形式推动了全州卫生事业的发展，用厚积薄发的姿态展示了全州卫生事业发展的水平。
　　她指出，当前州中心医院正处于黄金发展期，既面临着不可错过的“四大机遇”，又面临不可回避的“四大挑战”。她希望州中心医院要按照州委、州政府对医院“四位一体”的定位，即尽快建成武陵山医疗中心，继续巩固行业龙头地位，始终坚持公立医院公益性质和努力建设群众满意的百姓医院，坚持走向质量效益转型的内涵式发展道路。
　　她要求州中心医院要坚持准确定位，凝练标准，根据内涵式发展的要求，要在质量、个性、优势和创新发展上齐头并进，在州中心医院建立一个具有自身特色和符号的标准体系，使每个干部职工都有任务卡、责任书、时间表和路线图；立足根本，强化管理，引进JCI标准，在管理上遵循医院管理的质量效益规律，以质量引导管理，以质量衡量管理，树立以病人为中心的理念，建立科学、合理的适合自己的管理平台；突出重点，狠抓建设，不仅要在文化建设、项目建设、学科建设、人才队伍建设上迈大步，更要在医德医风建设上下功夫，做具有“亲和力、公信力和免疫力”的现代医务工作者；谋求创新，合作发展，要与国内外、省内外知名医院，与现有合作单位，与州内外院校，与区域内各医疗位单位，加强合作，借力发展。当前，州中心医院发展面临着好的机遇，但也承载了更多的责任。她希望州中心医院干部职工要鼓足信心，精诚团结，齐心协力，努力实现医院内涵式转型发展，为全州卫生事业的发展作出新的贡献！