恩施州中心医院2017年公开专项招聘专业技术人员公告

        根据2017年3月27日恩施州人社局官网发布《恩施州2017年公开专项招聘事业单位人员公告》相关要求，结合医院工作实际，拟公开专项招聘纳入事业单位编制管理的优秀毕业生30名，现将有关具体事项公告如下：
一、 医院简介
        恩施州中心医院于1998年10月由原恩施州人民医院和恩施州民族医院合并组建而成，是恩施州及周边地区第一所集医疗、科研、教学和保健于一体的三甲医院，湖北硒与人体健康研究院，武汉大学恩施临床学院，湖北民族学院附属医院，省级文明单位，湖北省“五·一”劳动奖状获得单位，湖北省三级优秀医院，综合医院、中医医院两个国家级住院医师规范化培训基地，湖北省住院医师规范化培训示范基地。2016年全省三级医院综合排位名列第6名。医院编制床位1900张，实际开放病床2300张，2016年门诊量逾140万人次、出院病人7万人次，是武陵山地区规模最大、现代化程度最高、医疗技术水平和综合实力最强的医疗服务中心，医疗服务辐射半径覆盖毗邻的湖南、重庆、贵州等周边地区。
        医院在岗职工2479人，其中具有博士或硕士学历学位304人，本科学历1315人；博士生及硕士生导师21人；享受国务院特殊津贴5人，省政府特殊津贴3人；高级职称363人，中级职称419人，初级职称1231人。开设临床和医技科室67个，拥有眼科中心、心胸外科、妇产科、临床输血科、口腔科、护理、麻醉科、超声诊断、心血管内科、中医骨伤、中医肺病、感染性疾病科等12个省级临床重点专科，其余临床医技科室均为州级临床重点专科；牵头成立了33个州级专业学会，100余位专家担任省级以上学会职务。拥有3.0 T核磁共振仪等总价值逾4.0亿元的大型尖端设备近400台（件），现已全面开展各科现代前沿业务。
        为加快推进人才强院战略，对医学专业博士常年实行不限量引进。引进博士相关待遇：发放安家费20万元；按国家规定标准发放工资及奖励性绩效；有省（部）级科研项目按规定配套科研经费；医院提供住房一套租住（租费自理）；家属可随调或由医院根据其专业聘用到相应岗位工作。除上述待遇外，医院另行根据专业技术能力与水平每月按2000—25000元不等的相应区间发放博士引进人才津贴。
二、报考资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，品行良好；
3.具备岗位所需专业知识和业务能力；
4.适应岗位要求的身体条件；
具有以下情形之一的人员不得参加本次公开专项招聘：
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2.在人事考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3.2017年7月31日以后仍在籍的全日制学生；
4.现役军人；
5.州内机关事业单位人员未按人事管理权限征得用人单位同意报考的；
6.聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
 
（二）岗位条件
《2017年恩施州事业单位公开专项招聘计划表（汇总）》各岗位具体要求详见网址: http://www.eszrsj.gov.cn/2017/0327/546506.shtml或本公告附件。
三、招聘程序
（一）考生报名
请考生按以下程序在网上报名：
1.填报信息。请考生于2017年3月29日至4月9日期间，登录恩施州人力资源和社会保障局网站（http://www.eszrsj.gov.cn/），在网上报名系统进行报名。报名分“网上填报资料”→“报考资格初审”→“打印报名表”三个步骤。本次招聘报名系统不收费，也不打印准考证。
2.网上报名时间安排：
⑴填报资料时间:2017年3月29日9:00至4月9日16:00。考生进入报名系统后根据系统提示填写有关内容，点击"确定"保存报名信息，等待医院进行报考资格初审。
⑵资格初审时间:2017年3月30日9:00至4月10日16:00。
3.网上报名填报资料须注意以下事项：
⑴考生只能用第二代身份证号报名，报名与测试时使用的身份证必须一致。
⑵考生应上传本人近期免冠电子登记照片（底色为蓝色、白色或者红色，jpg格式，宽度1－2厘米，高度2－3厘米，大小20KB以下）。
⑶线上报考只能选择一个岗位报名，考生在报考医院岗位时，根据岗位条件，除首选的报考岗位外还可在报名表“个人简介”栏内同时填报1至2个调剂岗位，但必须注明调剂岗位的代码及名称。
重复报名时，系统会自动拒绝报名。如需再次进入系统对填报信息进行维护，请点击报名系统首页右上角“登录系统”。通过网上资格初审后，不可再填报其他岗位，请考生慎重填报。
⑷考生报名时应详细阅读《网上报名诚信协议》，对提交的信息和材料真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消测试资格或聘用资格。考生错误填报（写）相关信息造成的不良后果概由考生本人承担。
⑸报名过程中，若遇到报名系统操作不成功等技术问题请咨询：0718-8235687。有关报考资格严格以公告为准，其他问题请咨询岗位计划表中的相应联系人。
⑹考生报名注册时自行设定查询密码，此密码是报考人员确认报名信息、下载报名表等事项的关键信息，请注意保存，忘记密码时，请通过电子邮箱找回。
（二）组织测试。采取技能考核和面试相结合的方式进行，各占50%权重。
1.技能考核：分值100分，占总分的50%。
根据专业岗位实际需求，设置报考专业方向和调剂专业方向两个选择项，根据报考专业方向和调剂专业方向分别进行技能考核。
技能考核主要考核应聘者的实际操作和实践能力，如内科系列的书写病历、根据临床症状及辅助检查提出诊断意见；外科系列的术前诊断及手术操作；其他专业的实际操作应用等。技能操作考核低于60分的不能进入面试程序。
2.面试：分值100分，占总分的50%。
面试主要考核应聘者适应岗位要求的基本素质，包括专业基础知识、思维能力、应变能力、语言表达能力。
3.各岗位根据报考专业方向和调剂专业方向综合成绩由高到低进行排序和公示，按照医院专业方向需求分配的名额和岗位设置计划数依序录用符合专项招聘条件者。报考专业方向和调剂专业方向成绩排名均靠前的，优先录用报考专业方向。（应聘者有多项专业技能考核成绩的分别与面试成绩合并后参与报考岗位和调剂岗位排序）。
4.技能、面试考核的报到时间、地点及相关要求
⑴报到时间、地点及要求：
时间：2017年4月18日（星期二）上午8:30至下午17:30
地点：恩施州中心医院人力资源部（行政办公楼403）
要求：报考考生均须在参加测试前（2017年4月18日当天）到人力资源部对本人的报考及调剂岗位意向进行现场痕迹确认，未在网上填报调剂岗位意向的考生可进行现场补充。
⑵技能考核：相关操作考核
时间：2017年4月19日（星期三）上午8:30至12:00
地点：恩施州中心医院各专业所在的科室
⑶面试：
时间：2017年4月20日（星期四）上午8:30至12:00
    地点：恩施州中心医院CT二楼会议室
请考生关注恩施州中心医院官网，或者直接与医院人力资源部联系。
（三）体检。面试结束后，根据考生测试成绩，按岗位招聘人数1:1比例从高分到低分确定参加体检人选。由恩施州中心医院统一组织进行，标准参照公务员录用体检标准和操作规程（国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕82号）执行，体检不合格的可以递补。因考虑医疗行业的特殊性，结合医院实际情况，拟聘对象除参照公务员录用体检通用标准外另需增加心理测试、心脏彩超、抗核抗体谱12项及甲状腺功能全套等四个体检项目。体检费用由考生自行承担。
（四）考核。医院负责对体检合格人员从德、能、勤、绩、廉进行全面考核，院党委对考生考核情况进行研究，确定拟聘对象，并将研究决定结果报恩施州人社部门。
（五）公示拟聘对象。拟聘用人选在医院范围内进行公示，公示时间为7个工作日。公示发现有不符合选聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消其招聘资格。如招聘岗位出现空缺，由医院党委根据招聘公告精神集体研究决定递补人选。
（六）聘用资格备案。人社部门对医院及主管部门呈报的拟聘对象进行全面审查，并将拟聘对象资格、成绩及面试考核情况在人社部门公告发布范围内公示7个工作日。公示无异议的核准其聘用资格并予备案。
四、需要明确的相关问题
1.2017年普通高校应届毕业生不受报考岗位年龄限制。各岗位所设年龄统一按自然年的1月1日起计算，比如“40岁及以下”即“1977年1月1日以后出生”。
2.审核考生专业资格条件以公告中各岗位所列专业类别、具体专业名称为唯一标准。报考岗位设置专业类别的，请参照《湖北省2017年考试录用公务员专业参考目录》类别确定报考岗位，未纳入参考目录的专业，按专业相关性确定所属类别。专业参考目录下载地址：http://www.eszrsj.gov.cn/2017/0213/378122.shtml
3.岗位计划表中，“一本”即“按第一批本科线录取”（包含提前批一本）。
4.报名所需学历、资格证明材料须于2017年7月1日前取得。国外、境外留学人员须于2017年7月1日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。2017年应届毕业生还需持学生证、《高校毕业生就业推荐表》。
5.考生报考资格审查贯穿招聘工作始终。在网上初审、现场复审、考察、录用以及测试体检需要验明身份等环节中，都将会对报考资格进行审核，在任何环节和阶段一经发现不符合职位报考条件的均可导致被取消考试资格。请考生认真对照公告确认是否符合岗位报考条件，理性报考，诚信参考。凡涉及违纪违规、弄虚作假、骗取报考资格的，将依据有关规定进行严肃处理。
6.请考生务必保持通讯联系畅通，关注本网站和医院人力资源部发布的相关考试信息，以免错失机会。
五、聘用及待遇。本次公开专项招聘的事业单位工作人员纳入事业单位编制管理，一律按规定签订服务5年以上（研究生按照医院有关规定执行相应服务期）事业单位聘用合同，实行岗位管理和人事代理，享受事业单位工作人员待遇。
六、联系人及电话 
恩施州中心医院人力资源部：王老师  雷老师  陈老师
0718-8233449

                                                                                                                                              恩施州中心医院
                                                                                                                                              2017年3月28日

点击此处下载2017专项招聘技术人员计划表：
https://www.es9e.com/uploadfile/2017/0329/20170329082626590.xls