亚洲医院管理奖卓越奖获得者易利华教授来我州授课

　　11月28日，应州中心医院邀请，2013年亚洲医院管理奖卓越奖项目获得者、我国知名医院管理专家、南京医科大学博士生导师、南京医科大学附属无锡市第二人民医院院长易利华教授来到该院，为该院及全州8县市综合医院院长、中层管理人员讲授当代医院管理理论与实践。
　　易利华教授围绕医学人才相关理论、医院人才观、医学人才管理、医院“人才树”工程体系构建等课题，结合医院管理实践经验，旁征博引、深入浅出地讲授了世界前沿性的医院管理理论、方法在医院建设与发展中的重要作用。
　　近年来，我州各级医疗机构快速发展，州、县两级医院规模均有不同程度扩大，各类专业人才、各种先进技术和设备陆续引进，患者就医条件得到一定程度改善。然而，州内各级医院都面临同样的问题：规模扩张与质量效益之间并不同步，基本处于惯性运行或初始的效益运行阶段，与国内发达地区医院处于创新运行阶段相比还存在着较大差距，从而导致州内各级医院软、硬件建设失衡，遭遇发展“瓶颈”。
　　州中心医院2011年率先引进现代医院管理理论，实施精细化管理，并以此推动该院由规模扩张型医院向质量效益型医院转型，医院经济结构得到调整，来院患者诊疗费用持续降低，综合实力跻身全省三甲医院第一方阵。
　　易利华教授是全国优秀医院院长，国家自然科学基金项目（管理类）评审委员会专家，《2011年中国医药卫生体制改革报告》主编之一。