恩施州中心医院召开第五届二次职工代表大会

　　12月23日上午8：30,在激昂的院歌声中，恩施州中心医院第五届二次职工代表大会隆重召开。院长李拓、院党委书记李元红等全体院领导以及来自全院各行政职能、临床、医技科室的138名职工代表和7名列席代表参加了会议。

大会现场

　　院长李拓、院党委书记李元红等全体院领导，大会主席团其他成员在主席台上就坐，副院长、工会主席李晓英主持大会，副院长杨兵致开幕词。院长李拓、总会计师陈国栋、财务科科长梁秀林分别向大会作了《医院工作报告》、《恩施州中心医院新区建设规划的报告》、《恩施州中心医院2012年度财务执行情况和2013年财务预算（草案）的报告》。

李拓院长作《医院工作报告》，并做重要讲话

院党委书记李元红致辞

　　在《医院工作报告》中，李拓指出，2012年是党的十八大召开的喜庆之年，也是我院发展史上的丰收之年、辉煌之年。一年来，全院干部职工在新一届院党委、院部的领导下，紧密围绕三级医院等级评审年的工作主题，认真贯彻落实加强内部管理，打造品牌专科，注重科学发展，促进中心建设的工作方针，以医疗业务工作为主线，以精细化管理为手段，以强化内涵建设为重点，以中西医协调科学发展和创建武陵山区域医疗中心为目标，开拓创新、扎实工作，圆满完成各项目标任务，为把医院建设成为武陵山区域医疗中心奠定了发展厚土。

副院长杨兵致开幕词

副院长、工会主席李晓英主持会议

总会计师陈国栋作《恩施州中心医院新区建设规划的报告》

财务科科长梁秀林《恩施州中心医院2012年度财务执行情况和2013年财务预算（草案）的报告

　　同时，《报告》明确提出了2013年学科建设年的工作主题，学习十八大精神，加强学科建设，中西协调发展，献礼建州三十年的工作重点，并周密部署了2013年各项工作目标任务，制定了具体措施。
　　大会期间，与会代表分手术组、非手术组、医技组和行政后勤组等四个小组开展了热烈讨论。代表们纷纷表示，在新一届院党委、院部的领导下，医院建设发展成绩显著，武陵山区域医疗中心建设工作取得了实质性进展。同时，他们还立足实际，对医疗、护理、院感业务、医院管理、医院建设、生活福利等方面的工作献计献策，畅所欲言，提出了多项的意见和建议。

分组讨论

　　会议共收到72条意见和建议，并一致审议通过了《2012年恩施州中心医院工作报告》、《恩施州中心医院2012年度财务执行情况和2013年度财务预算（草案）的报告》和《恩施州中心医院新区建设规划的报告》。
　　最后，院长李拓作总结性讲话。他指出，2012年是全院干部职工真抓实干、成果丰硕的一年，不仅圆满完成医院全年各项工作任务，也在逐步实现战略转型与结构调整的同时，充分体现了医院的公益性，增加了两个效益的含金量。精神文明建设成绩喜人，廉政文化建设得到加强；省级重点专科如雨后春笋，名医、名科、名院品牌得以树立；民族医院户头正式恢复，并通过国家中医三甲等级复审，民族医药文化发扬光大；新区医疗中心建设宏图已经绘就，医院未来发展方向坚定。
　　同时，他深刻分析了当前的医疗体制改革形势与全州医疗卫生发展现状。他说，在国家加大西部地区扶贫开发力度，全国医疗体制改革逐步推进，多元化办医已成趋势及全州各县市医院迅猛发展的格局下，挑战大于机遇，机遇更不可错过。作为全州唯一的国家三甲医院，建设武陵山区域医疗中心是州中心医院人必须肩负的历史使命和社会责任。在这种形势下，他要求全院干部职工要更加坚定信心，凝心聚力，以科学发展观为指导，以能干多快干多快为工作总基调，科学谋划，勇于创新，敢于突破发展瓶颈，保持稳中求进的良好发展势态。他号召全院干部职工一定要信心倍增，紧紧围绕学科建设年的工作主题，深入贯彻落实以精细化管理为手段，以强化内涵建设为重点，以品牌专科建设为支撑，以中西医协调科学发展为目标，抢抓机遇，凝心聚力，把恩施州中心医院建设成为武陵山区域医疗中心的发展战略，以医疗业务工作为主线，以进一步调整经济结构、加快战略转型为抓手，以中医大楼改扩建工程投入使用等工作为载体，从四个提升，三个推进、八件实事入手，不断强化医院内涵建设，提高核心竞争力，推动医院在全面建设武陵山区域性医院中心的建设道路上走得更快、更好！
　　同时，院长李拓还就医院发展现状、经济运作、医院管理、业务发展和职工待遇等具有代表性的问题现场进行了详细解答。
　　院党委书记李元红致闭幕词，大会在雄壮的团结就是力量歌声中胜利闭幕。