【五小龙聚首宜昌】共话新质生产力，赋能医院高质量发展新篇章

11月9日，由宜昌市中心人民医院承办的第二十九届湖北省“五小龙”医院管理论坛在宜昌召开。恩施州中心医院主要领导带队参加，与“五小龙”成员医院荆州市中心医院、宜昌市中心人民医院、襄阳市中心医院和十堰市太和医院的院科两级领导和专家一起，围绕“新质生产力赋能医院高质量发展”主题，畅谈医院管理、共谋创新发展。

上午八点半，论坛正式开幕。开幕式上，宜昌市中心人民医院党委书记杨简介绍与会嘉宾，并致欢迎词。

在高层论坛环节，恩施州中心医院院长陈洪波以《新质生产力赋能医院高质量发展》为题作专题报告。他深入剖析了州中心医院近年来面对多重发展挑战，特别是在医保支付方式改革、多院区格局发展等情况下，实施全面深化改革的策略，致力于发展新质生产力的相关举措，以及通过一系列努力，医院所取得的门诊患者、住院患者、手术台次、四级手术及微创手术数量均实现同比增长；平均住院日同比下降0.1天，平均住院费用同比降低1700余元，药占比同比下降4.5个百分点，料占比则保持持平等“五升三降一持平”显著成效。而这些成绩的取得，标志着恩施州中心医院在高质量发展上迈出了坚实的步伐。

陈洪波表示，过去、现在和将来，恩施州中心医院都将与“五小龙”各兄弟医院一起相互学习、相互借鉴，相互促进、共同进步，致力于健康中国、健康湖北建设，恩施州中心医院也将持续扩大“武陵山区域医疗中心”品牌影响力，为本区域医疗卫生事业发展做出积极贡献。

随后，荆州市中心医院院长梅京松、十堰市太和医院院长唐以军、襄阳市中心医院党委书记邢辉、宜昌市中心人民医院院长李俊明分别以《基于医疗组长负责制的绩效模式之荆医实践》《向“新”提“质”促“效”——新质生产力赋能医院高质量发展实践》《文化铸魂、创新驱动医院高质量发展》《以新质生产力推动医院高质量发展》为题作了精彩演讲。

在中层论坛环节，来自5家成员医院的中层干部分别以《多措并举、以小见大，提升老年患者就医体验》《数智赋能，提升患者体验之荆医实践》《改善门诊患者就医体验太和思考与实践》《优化患者就医体验的思考与创新》《聚焦患者体验、提升服务效能》为题，围绕如何进一步优化医疗服务流程、利用现代信息技术改善就医环境、增强医护人员服务意识、构建以患者为中心的服务文化等关键议题，进行了探讨交流。

当天，与会嘉宾一行还参观了宜昌市中心人民医院。

闭幕式上，宜昌市中心人民医院院长李俊明将论坛会旗交到荆州市中心医院院长梅京松手中。按照一年一届、成员单位轮流承办的惯例，下一届“五小龙”医院管理论坛将由荆州市中心医院承办。

湖北省“五小龙”医院管理论坛始于1993年，至今已举办29届，参会成员由湖北省综合实力领先的5家地市州级三甲医院组成。30年来，“五小龙”医院管理论坛在各成员医院的精心组织下，始终秉承“搭建高层对话平台，营造交流氛围，强化医院科学管理，促进技术服务合作，形成区域品牌形象，实现医院高质量发展”宗旨，为推动地市州级医院发展集思广益，为健康湖北建设建言献策，成功塑造了“传承友谊、共谋发展”的品牌形象。为各地市州医院发展树起标杆，发挥引领示范作用，切实服务人民群众，为推进“健康湖北”战略实施贡献了重要力量。