人力资源部

　　一、正确贯彻执行党和国家有关干部和人事管理的政策和规章。
　　二、根据国家的有关政策和要求，结合本院的实际，负责制定医院人事管理的工作计划、实施方案。
　　三、负责人力资源计划的制定，编制全院职位说明书，根据岗位任职资格要求，每年对各岗位上的人员进行考核评价，制定年度培训计划。
　　四、负责全院各级各类人员（含借用、招聘、临时工等人员）工资、福利的核算、审核等管理工作。负责离退休证、离退休人员待遇、遗属生活困难补助、一次性抚恤费的办理、审核工作。
　　五、严格执行职称改革政策和文件，负责本单位的职称申报、聘任工作。组织专业技术人员业绩考核和工作人员年度考核工作，认真掌握专业技术人员履行岗位职责情况，做好职称评聘工作。
　　六、加强医德医风建设，做好职工的思想政治工作。
　　七、规范各种假期的管理。
　　八、建立、健全职工人事档案、专业技术档案、培训档案。

　　联系地址┃西医部：恩施州中心医院（西医部）行政楼403室
　　联系电话┃西医部：0718-8233449（外线）　2107（内线）

　　联系地址┃中医部：恩施州民族医院（中医部）行政楼5楼
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