为深入贯彻落实党的十九大精神,巩固落实中央八项规定精神成果,继续整治“四风”问题,州中心医院春节前采取“六大措施”,新春伊始即着手强化医院党风廉政建设。
一是廉政谈话全覆盖。出台《恩施州中心医院“三级”廉政谈话实施方案》,并常态化落实分体系、分层级的集体廉政谈话制度,年初即将廉政谈话覆盖全院。“三级”廉政谈话是该院廉政建设创新举措。一级谈话为医院党政主要领导对班子成员谈话,二级谈话为分管院领导会同纪委书记分别对各分管科室主任及涉及合作的供应商谈话,三级谈话为科室主任对全体科室成员谈话。同时,该院还将“三级”廉政谈话延伸到党支部、党小组,即一级谈话为院党委书记、纪委书记对党支部第一书记、指导员、书记、委员谈话,二级谈话为党支部书记对党小组长谈话,三级谈话为党小组长对党员谈话。此外,该院还开展了纪委书记对全体党员进行集体谈话活动,纪委书记分次分批对全院5个在职党支部,504名在职党员进行了集体廉政谈话,强化医院党员干部“四个意识”。
二是廉洁短信明纪律。该院自2013年起,坚持紧盯元旦、春节、端午、升学季、中秋、国庆等重要节点向全院干部职工发送廉政短信,做到早提醒、早教育、早纠正。今年春节前夕,该院向全院干部职工发送春节廉洁短信近3000条,组织全院干部职工学习省纪委“十个严禁”。
三是家庭助廉“总动员”。2月2日,该院以“树清廉家风,创最美家庭”为主题,向全院近3千名干部职工发出家庭助廉倡议书,并召开中层干部大会进行动员。号召全院干部职工培养清廉家风,做“最美家庭”的引领者;践行清廉家风,做“最美家庭”的守护者;传承清廉家风,做“最美家庭”的建设者。倡导全院干部职工及家庭成员用实际行动构筑反腐倡廉的家庭防线,培养良好家风,大力营造温馨和谐的家庭氛围,使家庭成为家人相互扶持、共同成长的“加油站”,为构建社会主义和谐社会作出贡献。活动期间,该院涌现出甘做“尖刀班”老公坚强后盾的代文婷、拒收患者充话费的葛舰等先进事迹。
四是典型案例“敲警钟”。组织全院干部职工学习中纪委公开曝光的8起违反中央八项规定精神问题、省纪委公开通报曝光的6起违反中央八项规定精神典型案例和州纪委6起扶贫领域腐败和作风问题典型案例。要求全院党员干部对照自查,从中汲取深刻教训,把自己摆进去自省自戒,把改进作风作为加强党性修养、锻炼党性心性的实际行动,不断提高自身免疫力,使党的优良传统和作风内化于心、外化于行,成为日常习惯和自觉遵循。
五是任前谈话早预防。开展新聘用干部任前廉政谈话,让每一位新聘用的干部,把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,廉洁自律、以身作则,做一名让组织满意、让患者满意的党员领导干部。
六是明察暗访强监督。持续开展“抓纪律、正行风、重医德、优服务”明察暗访活动,通过院领导夜查房、中层干部夜查房、行政督查、“四合理”检查、患者满意度调查、健康热线回访、开通意见箱等多种明察暗访方式,对全院各科室加强纪律建设与作风建设、落实中央八项规定精神、纠正“四风”、强化“四合理”等工作进行监督检查,对于发现的突出问题进行严肃追责问责。