2013年亚洲医院管理卓越奖获得者易利华来我州讲授医院管理

关于医院管理理论与实践的讲座

2013年亚洲医院管理奖卓越奖项目获得者、我国知名医院管理专家易利华教授

我院及全州8县市综合医院院长、中层管理人员参加讲座

　    11月28日，应州中心医院邀请，2013年亚洲医院管理奖卓越奖项目获得者、我国知名医院管理专家易利华教授来到我院，为我院及全州8县市综合医院院长、中层管理人员讲授当代医院管理理论与实践。
　　在为时两小时的讲座中，易利华教授以“翱翔亚洲之巅，构建‘人才树’创新工程”为题，围绕医学人才相关理论、医院人才观、医学人才管理、医院“人才树”工程体系构建等课题，结合医院管理实践经验，旁征博引、深入浅出地讲授了世界前沿性的医院管理理论及方法，以及先进的管理理念在医院建设与发展中所具有的不可替代的重要作用。
　　近几年来，我州各级医疗机构的发展呈现出快速发展态势，州、县两级医院的规模均有不同程度的扩大，各类专业人才、各种先进技术和设备也陆续被引进到我州，州内外患者就医条件得到了一定程度的改善。然而，当前州内各级医院都面临了一个同样的问题，那就是规模扩张与质量效益之间并不同步，基本处于惯性运行或初始的效益运行阶段，与国内发达地区医院处于创新运行阶段相比还存在着较大差距，从而导致州内各级医院软、硬件建设失衡，遭遇发展“瓶颈”。
　　面对发展困局，州中心医院于2011年率先引进现代医院管理理论，实施精细化管理，并以此推动该院由规模扩张型医院向质量效益型医院转型，医院经济结构得到调整，来院患者诊疗费用持续降低，两年来已取得了较好的成效，综合实力跻身于全省三甲医院第一方阵。为带动全州各级医院科学发展，提高医院管理者管理水平，我院专门邀请了其友好医院南京医科大学附属无锡二院院长易利华教授来我州传授当代最新最前沿的医院管理理论与方法。
　　易利华教授是南京医科大学博士生导师、南京医科大学附属无锡市第二人民医院院长、全国优秀院长，中华医学科技奖首个卫生管理奖、中国医院协会科技创新奖、2013年亚洲医院管理卓越奖获得者，国家自然科学基金项目（管理类）评审委员会专家，《2011年中国医药卫生体制改革报告》主编之一。易利华教授编著了17部医院管理理论专著，是目前中国大陆地区出版医院管理专著最多，并在该领域中获科研成果奖较多，学术交流足迹遍布世界各地且广受好评的院长。